雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 特養でのケアプラン作成・運用管理業務1.アセスメントの実施2.サービス担当者会議の実施3.ケアプランの作成・管理(モニタリングの実施)4.送迎、介護スキル指導、育成業務5.お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務6.施設内における連絡・協議・調整業務7.医療機関と情報共有や連携・行政への報告8.稼働管理と営業活動変更範囲:会社の定める業務 |
勤務地 | 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地 |
賃金 | 261,500円〜301,500円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 10時間 |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 107日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 必須 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | ※ハローワーク限定『入職支度金』 10万円(1か月目給料にて支給)『リスキング支援金』10万円(試用期間終了後に支給)*職務手当 生活相談員 21000円*資格手当 介護福祉士 15000円 介護支援専門員 15000円 介護福祉士+社会福祉士 20000円 処遇改善手当 15000円 被服手当 500円 住宅手当 5000円 扶養手当 配偶者 7000円 子供(一人につき) 5000円 年末年始手当(12/31〜1/3)5000円/日・借上げ住宅制度があります。・マイカー通勤の方には無料駐車場がありま |
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